Construction
Entrepreneur général, entrepreneur spécialisé et grands projets d’infrastructure.

Ils nous font confiance

Notre expertise
Une division dédiée exclusivement au milieu de la construction
Nous recrutons à travers la chaîne complète de la construction au Canada : entrepreneurs généraux, entrepreneurs spécialisés (mécanique, électrique, structure, civil), promoteurs et gestionnaires de projets ICI. Nos consultants connaissent les réalités terrain, les ordres professionnels et les certifications (PMP, PA LEED, ASP, OIQ, APEGBC, PEO, etc.).
Rôles recrutés
Les rôles que nous recrutons dans le milieu de la construction
Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Direction et gestion · Opérations et projets · Estimation et préconstruction · Ventes et développement · Finance · Ressources humaines et SST · Ingénierie et techniques · Sinistre et après-sinistre. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.
Direction et gestion
Directeur général
Gestion opérationnelle globale, supervision des départements, mise en œuvre de la stratégie d’entreprise et gestion des ressources.
Vice-président construction
Direction de l’ensemble des opérations de construction, gestion des équipes de projet et garantie de la qualité et de la rentabilité.
Vice-président opérations
Optimisation des processus opérationnels, gestion de la chaîne d’approvisionnement et amélioration continue de la performance.
Directeur construction
Supervision directe des projets de construction, coordination des surintendants et gestion des échéanciers et budgets.
Directeur projets
Gestion d’un portefeuille de projets, supervision des chargés de projet, assurance qualité et satisfaction client.
Directeur opérations
Gestion des opérations quotidiennes, optimisation des ressources, coordination logistique et amélioration des processus.
Directeur régional
Supervision des opérations et des équipes sur un territoire défini, développement du marché et atteinte des objectifs régionaux.
Président
Leadership stratégique de l’entreprise, vision à long terme, développement des affaires et représentation auprès des parties prenantes clés.
Vice-président exécutif
Direction stratégique de plusieurs unités d’affaires, croissance et supervision des équipes de direction.
Directeur général adjoint
Appui à la direction générale dans la gestion des opérations, des budgets et des priorités stratégiques.
Directeur de division
Gestion complète d’une division ou unité d’affaires : rentabilité, équipes et développement de marché.
Opérations et projets
Chargé de projet
Gestion quotidienne des projets de construction, coordination des intervenants, suivi budgétaire et communication avec les clients.
Coordonnateur de projet
Support à la gestion de projet, coordination administrative, suivi des dessins d’atelier et gestion documentaire.
Surintendant
Supervision quotidienne des travaux sur chantier, coordination des sous-traitants, respect des échéanciers et de la qualité.
Surintendant général
Supervision de multiples chantiers simultanés, coordination avec la direction et gestion stratégique des opérations terrain.
Gérant de chantier
Gestion opérationnelle complète d’un chantier, supervision des équipes, logistique et respect des normes de sécurité.
Contremaître
Direction d’une équipe de travailleurs sur le chantier, planification des tâches quotidiennes et respect des normes SST.
Chef d’équipe
Supervision directe d’une équipe de métiers spécialisés, organisation du travail et contrôle de la qualité d’exécution.
Gestionnaire de projet
Pilotage global d’un projet de construction, coordination des intervenants, gestion des coûts, du calendrier et de la qualité.
Directeur de projets majeurs
Supervision de projets d’envergure et multi-sites : budgets, échéanciers, risques et parties prenantes.
Planificateur de projet
Élaboration et suivi des échéanciers (Primavera, MS Project), analyse du chemin critique et des retards.
Gestionnaire de contrats
Administration des contrats, avenants, réclamations et conformité contractuelle des projets.
Coordonnateur de chantier
Coordination quotidienne des sous-traitants, matériaux et accès au chantier.
Estimation et préconstruction
Estimateur senior
Évaluation des coûts de projets complexes, révision des soumissions, mentorat de l’équipe et stratégie de prix.
Estimateur
Quantification des matériaux, analyse des plans et devis et préparation des soumissions pour projets de construction.
Estimateur civil
Estimation des coûts de projets de génie civil et d’infrastructure, incluant excavation, béton et ouvrages d’art.
Estimateur bâtiment
Estimation des coûts de construction de bâtiments, analyse des plans et devis et préparation des offres de prix.
Coordonnateur aux soumissions
Organisation des appels d’offres, consolidation des soumissions de sous-traitants et respect des échéanciers.
Gestionnaire préconstruction
Planification et coordination des activités avant construction, analyse des risques et optimisation des solutions techniques.
Contrôleur de coûts
Suivi financier des projets en cours, analyse des écarts budgétaires et recommandations pour le respect des budgets.
Directeur estimation
Leadership du département d’estimation, élaboration des stratégies de soumission et analyse de la rentabilité des projets.
Vice-président estimation
Leadership stratégique de la fonction estimation : gouvernance des soumissions, marges et croissance du carnet.
Vice-président préconstruction
Direction de la préconstruction : faisabilité, budgets préliminaires, ingénierie de valeur et stratégie de réalisation.
Directeur préconstruction
Encadrement des équipes de préconstruction, coordination design-budget et optimisation des solutions constructives.
Économiste en construction
Analyse économique des projets, études de coûts et conseils sur la valeur tout au long du cycle de vie.
Ventes et développement
Représentant technique
Support technique aux clients et aux équipes de vente, présentation de solutions et expertise produit.
Développeur des affaires
Identification et développement de nouvelles opportunités d’affaires, expansion du carnet de commandes.
Chargé de comptes
Gestion de portefeuilles clients, fidélisation, développement des ventes et service-conseil.
Spécialiste prescription
Influence auprès des concepteurs et décideurs techniques pour favoriser la spécification des produits et solutions.
Coordonnateur ventes et soumissions
Support à l’équipe de vente, suivi des opportunités, préparation des propositions et coordination avec l’estimation.
Directeur des ventes
Stratégie commerciale, gestion de l’équipe de ventes et atteinte des objectifs de croissance.
Vice-président ventes
Direction de la stratégie commerciale, des équipes de vente et des grands partenariats sectoriels.
Directeur développement des affaires
Identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres et développement de relations clients durables.
Gestionnaire de comptes majeurs
Gestion et croissance des comptes stratégiques, négociation d’ententes-cadres et fidélisation.
Finance
Contrôleur financier
Supervision de la comptabilité, préparation des états financiers, contrôle interne et conformité fiscale.
Comptable
Tenue de livres, suivi des comptes clients et fournisseurs, conciliations et états financiers de projet.
Analyste de coûts
Analyse détaillée des coûts en cours de projet, suivi des écarts budgétaires et recommandations d’ajustement.
Technicien comptable
Saisie des écritures comptables, conciliation bancaire et support aux fonctions financières.
Analyste financier de projets
Analyse de rentabilité par projet, modélisation financière, suivi des marges et appui à la prise de décision.
Chef des finances (CFO)
Direction financière stratégique, gestion de la trésorerie, planification fiscale et relations avec les institutions financières.
Directeur finance
Direction de la fonction finance : états financiers, budgets, trésorerie et soutien aux décisions d’affaires.
Vice-président finance
Leadership financier de l’entreprise : stratégie de capital, financement de projets et gouvernance financière.
Directeur administratif et financier
Supervision de la comptabilité, de l’administration et des processus financiers de l’entreprise.
Analyste financier senior
Analyses de rentabilité, modélisation financière et suivi de la performance des projets.
Directeur de la paie
Gestion de la paie chantier et bureau, conformité CCQ et avantages sociaux.
Ressources humaines et SST
Conseiller RH
Conseil aux gestionnaires, gestion des dossiers disciplinaires, recrutement et résolution de conflits.
Recruteur
Sourcing, sélection et intégration de talents pour l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
Directeur SST
Direction des programmes santé-sécurité, conformité réglementaire, culture sécurité et réduction des incidents sur les chantiers.
Conseiller SST
Élaboration et mise en œuvre des programmes de prévention, formation et audits de conformité sur les chantiers.
Coordonnateur SST chantier
Présence terrain, inspections quotidiennes, animation des comités SST et application des protocoles de prévention.
Directeur RH
Stratégie en ressources humaines, gestion du talent, relations de travail et développement organisationnel.
Vice-président ressources humaines
Stratégie de capital humain, relations de travail et développement organisationnel à l’échelle de l’entreprise.
Partenaire d’affaires RH
Accompagnement des gestionnaires sur les enjeux de talents, de mobilisation et de relations de travail.
Gestionnaire SST corporatif
Déploiement des programmes de prévention multi-chantiers et conformité CNESST.
Coordonnateur RH
Soutien au cycle complet RH : dotation, intégration, dossiers employés et formation.
Ingénierie et techniques
Ingénieur structure
Conception structurale de bâtiments et d’ouvrages, calculs de charges, sélection des matériaux et plans de structure.
Ingénieur mécanique bâtiment
Conception des systèmes mécaniques du bâtiment : CVAC, plomberie, protection incendie et contrôles automatisés.
Ingénieur électrique bâtiment
Conception des systèmes électriques du bâtiment : distribution d’énergie, éclairage, alarmes et télécommunications.
Technicien génie civil
Support technique aux ingénieurs civils, réalisation de relevés, inspection de chantier et contrôle qualité.
Dessinateur technique
Production de dessins techniques en 2D et 3D, dessins d’atelier, dessins as-built et coordination graphique.
Modéleur BIM
Création et modification de modèles 3D BIM, détection de conflits et production de documents de construction.
Coordonnateur BIM
Coordination des modèles BIM multidisciplinaires, détection des conflits et gestion des processus de collaboration.
Ingénieur civil
Conception et supervision de projets d’infrastructure civile, calculs structuraux et conformité aux normes.
Directeur ingénierie
Direction des équipes d’ingénierie, validation des concepts et conformité aux normes et codes du bâtiment.
Ingénieur de chantier
Support technique au chantier : méthodes, relevés, contrôle qualité et résolution de problèmes.
Chargé de projet en ingénierie
Gestion de mandats d’ingénierie : livrables, échéanciers et coordination multidisciplinaire.
Technologue en architecture
Production de plans et détails techniques, coordination des documents de construction.
Sinistre et après-sinistre
Directeur des opérations sinistre
Supervision multi-chantiers de reconstruction après sinistre, P&L, productivité et conformité IICRC.
Gestionnaire de projet reconstruction
Pilotage des projets de reconstruction résidentielle, commerciale et institutionnelle suite à un sinistre, du devis à la livraison.
Chargé de projet sinistre
Coordination des intervenants, suivi budgétaire et communication avec assurés, experts en sinistres et entrepreneurs.
Estimateur sinistre
Évaluation des dommages, rédaction de soumissions Xactimate et négociation avec les compagnies d’assurance.
Estimateur Xactimate
Production de devis détaillés en Xactimate, scoping de pertes et alignement avec les directives des assureurs.
Surintendant reconstruction
Supervision quotidienne des chantiers de reconstruction post-sinistre, coordination des sous-traitants et respect des échéanciers d’assurance.
Chef d’équipe urgence et mitigation
Intervention d’urgence 24/7, extraction d’eau, séchage structurel, déshumidification et stabilisation des bâtiments.
Technicien en restauration après sinistre
Travaux de mitigation et nettoyage après sinistre (eau, feu, fumée), application des protocoles IICRC WRT et FSRT.
Technicien décontamination moisissures
Évaluation et décontamination de moisissures, confinement, traitement antimicrobien et restauration des espaces affectés.
Technicien décontamination après incendie
Nettoyage après incendie, retrait de suie, neutralisation des odeurs et restauration du contenu.
Hygiéniste industriel / amiante
Caractérisation et gestion des matières dangereuses (amiante, plomb, silice), plans de travail et conformité CNESST.
Coordonnateur réclamations d’assurance
Liaison entre l’assuré, l’expert en sinistres et les équipes de reconstruction, suivi des autorisations et de la facturation.
Directeur développement des affaires sinistre
Développement des partenariats avec assureurs, courtiers, experts en sinistres et gestionnaires d’immeubles.
Directeur sinistre et après-sinistre
Direction des opérations de restauration après sinistre (eau, feu, fumée, moisissures, vent), gestion des équipes 24/7 et relations avec les assureurs.
Vice-président sinistre
Direction stratégique des opérations de restauration après sinistre à l’échelle régionale ou nationale.
Coordonnateur de projets sinistre
Coordination des interventions d’urgence, des équipes terrain et des suivis avec les assureurs.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
Sourcify
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Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
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