Immobilier
Promoteur, développeur, propriétaire immobilier, gestion d’actifs, courtage commercial et FPI.

Ils nous font confiance

Notre expertise
Une division dédiée exclusivement à l’immobilier commercial et résidentiel
Nous accompagnons promoteurs, développeurs, propriétaires immobiliers, foncières, FPI et gestionnaires d'actifs partout au Canada : acquisitions, développement, gestion immobilière, location commerciale et opérations. Nous recrutons autant les rôles d'exécution que les rôles stratégiques.
Rôles recrutés
Les rôles que nous recrutons dans l’immobilier commercial et résidentiel
Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Exécutif et direction · Développement et acquisitions · Gestion immobilière et opérations · Location et courtage · Finance, comptabilité et FPI. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.
Exécutif et direction
Directeur général
Gestion opérationnelle globale de la société immobilière, supervision des départements et atteinte des objectifs stratégiques.
Vice-président immobilier
Direction des activités immobilières de l’entreprise, stratégie d’investissement et gestion du portefeuille d’actifs.
Vice-président acquisitions
Identification, évaluation et structuration d’opportunités d’acquisition et de développement.
Vice-président développement
Identification et développement de nouvelles opportunités d’affaires, expansion géographique et diversification des activités.
Vice-président gestion d’actifs
Optimisation de la performance du portefeuille, repositionnement des actifs et stratégies de valeur ajoutée.
Président
Leadership stratégique de l’entreprise immobilière, vision de croissance et représentation auprès des investisseurs et partenaires.
Chef de l’exploitation (COO)
Direction des opérations immobilières : performance des actifs, équipes et processus à l’échelle du portefeuille.
Chef des investissements
Stratégie d’investissement, allocation de capital, acquisitions et dispositions du portefeuille.
Directeur général adjoint
Appui à la direction générale sur les opérations, la planification et les projets stratégiques.
Développement et acquisitions
Analyste acquisitions
Modélisation financière Argus et Excel, due diligence, analyse de marché et recommandations d’investissement.
Gestionnaire de projet de développement
Coordination de la conception, des permis, des consultants et de la livraison des projets immobiliers.
Directeur entitlements
Gestion des approbations municipales, zonage, dérogations, consultations publiques et processus réglementaires.
Urbaniste
Planification urbaine, analyse d’impact, design de quartiers et conformité aux règlements d’urbanisme.
Chargé de projet en développement immobilier
Coordination des consultants, gestion des budgets, échéanciers et permis pour la livraison de projets immobiliers neufs ou de repositionnement.
Directeur développement
Montage de projets immobiliers, partenariats avec municipalités, promoteurs et investisseurs.
Directeur acquisitions
Sourcing et exécution des transactions : vérification diligente, structuration et négociation.
Analyste développement
Analyses de faisabilité, pro formas de développement et suivi des budgets de projets.
Chef de projet construction (promoteur)
Représentation du promoteur auprès des entrepreneurs : coûts, échéanciers et qualité de livraison.
Gestion immobilière et opérations
Gestionnaire d’immeubles
Opérations quotidiennes des immeubles, baux, relations locataires et satisfaction client.
Directeur des opérations
Maintenance, énergie, capex et optimisation du fonctionnement des actifs immobiliers.
Gestionnaire de portefeuille résidentiel
Supervision de propriétés multilogement, étudiantes, senior et résidentiel de luxe.
Superviseur technique
Entretien des immeubles, gestion des sous-traitants, contrats de service et projets d’amélioration.
Coordonnateur location et baux
Suivi des renouvellements, communication locataires, préparation des avenants et coordination avec les équipes de gestion.
Directeur gestion immobilière
Supervision de portefeuilles bureaux, commerces, industriel et multilogement au Canada.
Directeur régional gestion immobilière
Supervision d’un portefeuille multi-immeubles : équipes, budgets d’exploitation et satisfaction des locataires.
Gestionnaire immobilier commercial
Gestion d’immeubles de bureaux, commerciaux ou industriels : baux, opérations et relations locataires.
Gestionnaire de copropriétés
Administration de syndicats de copropriété : budgets, entretien, assemblées et conformité.
Location et courtage
Courtier commercial senior
Transactions d’investissement, vente, location et représentation de propriétaires et locataires.
Gestionnaire de baux
Négociation, renouvellements, modifications de baux et gestion locative au quotidien.
Directeur marketing immobilier
Mise en marché de projets neufs, stratégie de marque, ventes et génération de leads.
Représentant location
Location résidentielle et commerciale, visites, négociation et suivi des dossiers locataires.
Coordonnateur marketing immobilier
Production des supports de vente, campagnes digitales, visites virtuelles et coordination des lancements de projets.
Directeur location commerciale
Stratégie de location pour bureaux, commerces et industriel, négociation de baux et gestion des vacances.
Vice-président location
Stratégie de location du portefeuille, négociation des baux majeurs et performance d’occupation.
Courtier immobilier commercial
Représentation d’acheteurs, vendeurs et locataires dans les transactions commerciales et industrielles.
Analyste location
Analyses de marché, comparables locatifs et soutien à la négociation des baux.
Finance, comptabilité et FPI
Contrôleur immobilier
Comptabilité par immeuble, reporting NOI, consolidation et conformité dans les systèmes Yardi ou équivalents.
Directeur financement
Structuration de la dette, négociation avec les prêteurs et gestion des partenariats financiers.
Analyste financier immobilier
Modélisation, reporting, valorisation d’actifs et analyse de performance de portefeuille.
Comptable immobilier
Suivi comptable des immeubles, baux, dépenses d’exploitation et rapprochements.
Analyste FPI / marchés des capitaux
Évaluation des actifs, modélisation FPI, reporting aux investisseurs et appui aux transactions de marché.
Chef des finances (CFO)
Direction financière stratégique, structuration de capital et relations avec les investisseurs institutionnels.
Directeur finance immobilière
Direction des finances du portefeuille : reporting aux investisseurs, budgets et refinancements.
Vice-président finance
Leadership de la fonction finance : structure de capital, dette hypothécaire et relations bancaires.
Analyste évaluation immobilière
Évaluations d’actifs, analyses de cap rates et soutien aux transactions et refinancements.
Analyste gestion d’actifs
Suivi de la performance des actifs, plans d’affaires par immeuble et recommandations de valorisation.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
Sourcify
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Votre brief
Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.
Liste en 24 heures
Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.
Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
Tarif Sourcify
Un tarif unique, des postes illimités
Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.
par semaine
Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option






















