Mobilier et ameublement
Détaillants, manufacturiers et distributeurs de mobilier résidentiel et commercial.
Ils nous font confiance
Notre expertise
Une division dédiée exclusivement au mobilier et à l’ameublement
Nous recrutons à travers la chaîne complète du mobilier et de l'ameublement au Canada : grandes bannières de détail, manufacturiers, importateurs, distributeurs et marques omnicanales. Nos consultants connaissent les réalités du commerce de détail spécialisé, les cycles saisonniers, le merchandising visuel et la gestion d'un parc de magasins.
Rôles recrutés
Les rôles que nous recrutons dans le mobilier et l’ameublement
Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Direction et opérations détail · Achats, merchandising et e-commerce · Design, B2B et services. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.
Direction et opérations détail
Président / Directeur général
Leadership stratégique de la bannière, croissance des ventes, expansion du réseau et performance globale.
Vice-président détail
Direction de l’ensemble du réseau de magasins, P&L, expérience client et exécution de la stratégie commerciale.
Vice-président opérations
Supervision des opérations multi-sites, processus, productivité et indicateurs de performance.
Directeur régional / district
Supervision d’un portefeuille de magasins, coaching des directeurs et atteinte des objectifs régionaux.
Directeur de magasin
Gestion complète d’un magasin : ventes, équipe, marchandise, opérations et expérience client.
Directeur expérience client
Standards de service en magasin et en ligne, formation des équipes et mesure de la satisfaction.
Directeur des opérations détail
Standards d’opération en magasin, performance des succursales et exécution commerciale.
Gérant adjoint de magasin
Appui à la gestion du magasin : ventes, équipes, inventaires et service client.
Achats, merchandising et e-commerce
Directeur achats / merchandising
Stratégie d’assortiment, sélection des collections, négociation fournisseurs et gestion des marges.
Acheteur senior
Sélection et négociation des produits par catégorie, voyages d’achats et suivi de la performance.
Planificateur marchandise
Planification des stocks, allocation par magasin, prévisions et open-to-buy.
Directeur merchandising visuel
Concepts de présentation en magasin, vitrines, mises en scène saisonnières et standards de marque.
Directeur e-commerce / omnicanal
Performance du site, expérience d’achat en ligne, intégration omnicanale et croissance digitale.
Gestionnaire marketing détail
Campagnes promotionnelles, circulaire, médias sociaux et trafic en magasin.
Coordonnateur e-commerce
Gestion du catalogue en ligne, des promotions et de l’expérience d’achat numérique.
Analyste planification des stocks
Prévisions de la demande, réapprovisionnement et optimisation des inventaires.
Design, B2B et services
Designer d’intérieur commercial
Conception d’espaces résidentiels ou commerciaux pour la clientèle, plans 3D et sélection de mobilier.
Représentant ventes B2B / contract
Développement de comptes hôteliers, corporatifs, immobiliers et institutionnels.
Conseiller en vente meuble (showroom)
Vente-conseil en showroom, accompagnement client et finalisation des projets résidentiels.
Directeur service après-vente
Gestion des livraisons, réclamations, garanties et coordination des techniciens et ébénistes.
Gestionnaire entrepôt et distribution
Réception, entreposage, préparation des livraisons et coordination du dernier kilomètre.
Coordonnateur logistique livraison
Planification des routes, fenêtres de livraison, transporteurs et expérience client à domicile.
Directeur design
Direction de l’offre design : collections, tendances et expérience en salle de montre.
Chargé de projets aménagement
Gestion de projets d’aménagement commercial : échéanciers, fournisseurs et installation.
Notre processus
Un processus structuré, mesuré et transparent
Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.
01
Cadrage
Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.
02
Sourcing
Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.
03
Évaluation
Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.
04
Intégration
Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.
Sourcify
Besoin d’alimenter votre équipe interne ? Découvrez Sourcify
En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.
Votre brief
Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.
Liste en 24 heures
Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.
Outreach en option
Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.
Entretiens bookés
Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.
Tarif Sourcify
Un tarif unique, des postes illimités
Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.
par semaine
Postes illimités. Facturation hebdomadaire.
50 à 100 candidats qualifiés par poste
Livraison en 24 heures, chaque semaine
Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire
Profils documentés et canaux de contact identifiés
Outreach et prise de rendez-vous en option
