Soutien administratif

Adjointes de direction, soutien aux opérations et fonctions administratives.

Ils nous font confiance

Notre expertise

Une division dédiée exclusivement au soutien administratif

Nous recrutons l'ensemble des fonctions administratives qui font tourner les organisations au quotidien : adjointes de direction et juridiques, coordination de bureau, soutien aux projets, aux ventes et à la facturation, accueil et services généraux. Des profils discrets, organisés et bilingues, capables d'évoluer dans des environnements exigeants.

Rôles recrutés

Les rôles que nous recrutons dans le soutien administratif

Nos consultants couvrent l’ensemble de la verticale : Direction et adjointes exécutives · Coordination et soutien aux opérations · Soutien juridique et financier · Accueil et services aux clients. Vous ne voyez pas le poste exact ? Nous recrutons toute la verticale, parlons de votre mandat.

Direction et adjointes exécutives

1

Soutien administratif

Adjointe exécutive à la haute direction

Soutien direct à un PDG ou C-suite : agenda, voyages, conseils d’administration, communications confidentielles.

Adjointe de direction

Soutien à un vice-président ou directeur : coordination des réunions, suivis, comptes de dépenses et priorisation.

Chef de cabinet (Chief of Staff)

Bras droit opérationnel d’un dirigeant, suivi des dossiers stratégiques et coordination transversale.

Coordonnatrice de bureau (Office Manager)

Gestion du bureau, fournisseurs, services généraux, accueil, événements internes et culture d’équipe.

Adjointe administrative senior

Soutien polyvalent à une équipe ou un département, gestion documentaire et coordination administrative.

Adjointe administrative

Saisie de données, classement, suivi des courriels, préparation de documents et soutien quotidien aux opérations.

Adjointe exécutive bilingue

Soutien exécutif bilingue : agendas complexes, déplacements et communications de direction.

Secrétaire de direction

Soutien administratif à la direction : correspondance, comptes rendus et suivi des dossiers.

Coordination et soutien aux opérations

2

Soutien administratif

Coordonnatrice de projets

Suivi administratif des projets, calendriers, livrables et communications avec les parties prenantes.

Coordonnatrice aux ventes

Soutien à l’équipe de vente : soumissions, CRM, suivi des opportunités et préparation des propositions.

Coordonnatrice marketing et communications

Soutien aux campagnes, gestion de calendriers éditoriaux, événements et communications internes.

Coordonnatrice événementielle

Organisation d’événements corporatifs, salons, conférences clients et activités internes.

Coordonnatrice RH

Soutien aux processus RH : affichage de postes, accueil et intégration, dossiers employés et formations.

Coordonnatrice à la formation

Logistique des programmes de formation, inscriptions, plateformes LMS et suivi des compétences.

Coordonnatrice administrative

Coordination des processus administratifs, des fournisseurs et du soutien aux équipes.

Adjointe aux opérations

Soutien administratif aux opérations : commandes, suivis et documentation.

Soutien juridique et financier

3

Soutien administratif

Adjointe juridique

Soutien aux avocats : agendas de cour, ouverture de dossiers, mise en forme de procédures et facturation.

Parajuriste

Recherches, rédaction de contrats simples, conformité corporative et gestion des minutiers.

Adjointe notariale

Préparation des actes, dossiers immobiliers, successions et suivi des inscriptions au Registre foncier.

Commis comptable

Saisie des factures, comptes payables et recevables, conciliations bancaires et soutien à la paie.

Préposée à la facturation

Émission des factures clients, suivi des paiements, perception et gestion des litiges de facturation.

Commis à la paie

Préparation et traitement de la paie, relevés d’emploi, T4, conformité provinciale et fédérale.

Technicienne comptable

Tenue de livres complète, conciliations bancaires et préparation des fins de mois.

Adjointe à la facturation et recouvrement

Facturation client, suivi des comptes en souffrance et recouvrement courtois.

Accueil et services aux clients

4

Soutien administratif

Réceptionniste corporative

Accueil des visiteurs, gestion du standard téléphonique, courrier et coordination des salles de réunion.

Préposée à l’accueil bilingue

Service à la clientèle en personne et au téléphone en français et en anglais, image de marque de l’entreprise.

Agente de service à la clientèle

Réponse aux demandes clients, traitement des commandes, gestion des plaintes et suivi de la satisfaction.

Représentante au service après-vente

Coordination des garanties, retours, réparations et suivi des dossiers clients.

Commis à la saisie de données

Saisie, validation et mise à jour de données dans les systèmes ERP, CRM et bases de données internes.

Commis à l’expédition et réception

Gestion des bons de livraison, douanes, suivi des envois et coordination avec les transporteurs.

Coordonnatrice service à la clientèle

Coordination de l’équipe de service client, traitement des demandes et suivi de la satisfaction.

Commis de bureau

Soutien administratif général : classement, saisie et gestion documentaire.

Notre processus

Un processus structuré, mesuré et transparent

Du cadrage stratégique à l’intégration du candidat, chaque mandat suit un processus encadré, appuyé par la donnée et communiqué avec transparence à chaque étape.

01

Cadrage

Analyse en profondeur du rôle, du contexte d’affaires, de la culture et du profil recherché avec vos parties prenantes.

02

Sourcing

Interrogation de plus de 100 bases de données au-delà de LinkedIn et approche directe et confidentielle des candidats passifs, incluant chez vos compétiteurs.

03

Évaluation

Entrevues structurées et évaluation psychométrique certifiée : comportements, valeurs, potentiel et risques de chaque finaliste.

04

Intégration

Accompagnement de l’offre, de la négociation et de l’intégration, avec suivi structuré durant toute la période de garantie.

Sourcify

Besoin d’alimenter votre équipe interne ? Découvrez Sourcify

En complément de nos mandats de chasse de tête, Sourcify livre à vos recruteurs des listes de 50 à 100 candidats qualifiés par poste, en 24 heures, pour un nombre illimité de postes.

Votre brief

Décrivez le rôle, les critères et le contexte. Nous calibrons la recherche avec vos recruteurs.

Liste en 24 heures

Recevez une liste complète de candidats qualifiés, avec leur profil et les canaux pour les joindre, prête à être contactée par votre équipe.

Outreach en option

Nous approchons les candidats en votre nom, avec des messages personnalisés, et qualifions leur intérêt.

Entretiens bookés

Les candidats intéressés sont réservés directement dans l’agenda de vos recruteurs. Il ne reste qu’à mener l’entrevue.

Tarif Sourcify

Un tarif unique, des postes illimités

Pas de frais de placement, pas de pourcentage de salaire. Un abonnement hebdomadaire clair, qui coûte moins cher qu’un recruteur junior tout en vous donnant une équipe complète dédiée à votre sourcing.

1 250 $

1 250 $

par semaine

Postes illimités. Facturation hebdomadaire.

50 à 100 candidats qualifiés par poste

Livraison en 24 heures, chaque semaine

Nombre de postes illimité, sans frais supplémentaire

Profils documentés et canaux de contact identifiés

Outreach et prise de rendez-vous en option

Notre équipe

Rencontrez nos experts

Jonathan Munyika

Président & Fondateur

Jennifer Dupuy

Vice-Présidente, Croissance Stratégique

Mélissa Paquin

Directrice, Solutions Talent

Alexandre Bruneau

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Fanny Ménard

Directrice, Solutions Talents

Ali Isaac

Directrice exécutive, Croissance Stratégique

Charles-Antoine Bédard

Directeur, Solutions Talent

Charlotte Rouleau

Directrice, Solutions Talent

Coralie Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Laïna Benjamin

Vice-Présidente, Développement Talents

Étienne Larchevêque

Directeur, Solutions Talent

Frédérick Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Notre équipe

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Mélissa Paquin

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Directeur, Solutions Talent

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Étienne Larchevêque

Directeur, Solutions Talent

Frédérick Perreault

Gestionnaire, Croissance Stratégique

Le talent stratégique, trouvé avec précision

Confiez vos rôles critiques à Kernel Solutions : sourcing multi-bases, approche directe des candidats passifs et évaluation psychométrique certifiée, partout au Canada.

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